El Banco Electronico.
Un buen contrato independiente es esencial para su empresa si tiene la intención de utilizar trabajadores por cuenta propia en lugar de utilizar a los empleados tradicionales para proyectos de la compañía. En los contratos independientes, usted debe de asegurarse que esperar de sus trabajadores.
Abra un nuevo documento de procesamiento para iniciar la creación del contrato. El documento contiene varias secciones con respecto a la información del trabajo específico que se separará en forma de párrafo.
Especifique el nombre de su empresa e incluya un espacio para que el freelancer lo llene con su nombre. Explique al trabajador independiente que está sujeto a las condiciones detalladas en el contrato, y que cualquier referencia a “trabajador” o “empleador” esta implicado en la firma del contrato.
Detalle el trabajo a realizar por el freelancer. Incluya las tareas y objetivos específicos que desea que el trabajador independiente logre en un documento. Esta sección también debe incluir el plazo y la fecha de finalización del proyecto. Asegúrese de que el trabajador entienda que debe transmitir los retrasos o contratiempos en forma inmediata.
Determinar el plan de pago para el trabajador freelancer. Usted debe definir claramente las tasas por hora o por otros planes de pago, así como las bonificaciones por terminación anticipada. La frecuencia de pago también se incluye en esta sección, además del método que utilizará para entregar el pago.
Especificar las limitaciones del empleo al trabajador freelancer. Si el trabajo creativo o el producto final del empleado han de ser de la propiedad de su empresa, describa claramente las condiciones en el contrato. También puede especificar que no desea que el trabajador se involucre con otras empresas que compiten por una cierta cantidad de tiempo. Además, debe divulgar las consecuencias de romper los términos del contrato, tales como la terminación del contrato o su acción legal.
Hasta este punto era como se hacia hasta ahora, con el tiempo todo se va actualizando y el mundo de los dinosaurios y de la maquinaria social pesada va quedando atras y obsoleto.
Actualmente, la mejor manera de realizar contratos es a traves de entidades ajenas que aseguren el proceso del outsourcing de manera legitica mediante protocolos, por ejemplo, en la actualidad la mayoria de los sistemas y mercados de trabajo en linea estan utilizando el protocolo ESCROW, este protocolo o procedimiento implica un agente externo entre el cliente y el proveedor que proporciona una transaccion algo mas segura entre estos, ademas, al finalizar la transacción, ambas partes escribirán un feedback de la relacion que han tenido que permanecerá publicado en el sistema para futuras relaciones de ambas partes, de ésta manera si surgio algun problema otros lo sabrán y podrán decidir con mayor conocimiento de las relaciones que pueden tener con estos profesionales o empresas.
El sistema ESCROW no es un sistema que garantize la relación al 100% pero si ayuda en gran medida, luego hay mas factores que tener en cuenta según las necesidades del cliente (el que contrata o compra un producto o servicio) o el proveedor (profesional o empresa que ofrece un servicio o fabrica-vende el producto).
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